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Sua vaga em
Big
Tech começa aqui.

Entenda como funcionam as entrevistas técnicas e pratique o que elas cobram, mesmo que você nunca tenha feito uma.

Sem cartão de crédito. Comece a resolver em menos de um minuto.

PREPARE-SE PARA EMPRESAS COMO
AmazonMetaNubankiFoodMercado Livre
Cérebro montado com peças de quebra-cabeça
O CAMINHO ATÉ A VAGA

O que separa você de uma vaga no Nubank, iFood ou Amazon

Quase sempre são as mesmas 5 etapas, de startups a bancos e big techs. Você pode se preparar para cada uma.

  1. 1

    Triagem

    Você se candidata e uma pessoa do RH lê seu currículo e conversa com você por uns 30 minutos.

    O que avaliam

    Sua trajetória, seu interesse pela vaga e se o perfil encaixa.

  2. 2

    Teste online

    Você recebe um link e resolve de 1 a 3 problemas de programação sem ajuda, com tempo contado.

    O que avaliam

    Se seu código resolve o problema, inclusive nos casos difíceis, e se roda rápido.

    Treinar com problemas
  3. 3

    Entrevista técnica

    Você resolve um problema ao vivo, por vídeo, enquanto explica seu raciocínio para quem entrevista.

    O que avaliam

    A resposta final não é tudo. Também conta como você pensa, se comunica e reage quando trava.

    Treinar sob pressão nas batalhas
  4. 4

    Design de sistemas

    Para vagas a partir de pleno: você desenha como um sistema grande funcionaria, como um app de mensagens.

    O que avaliam

    Se você sabe escolher entre soluções e explicar os prós e contras de cada uma.

    Treinar design de sistemas
  5. 5

    Entrevista comportamental

    Uma conversa sobre situações que você viveu: um conflito, um erro, um projeto do qual se orgulha.

    O que avaliam

    Como você trabalha em equipe. Prepare 4 ou 5 histórias reais com começo, meio e resultado.

  6. A oferta

    Passou por todas as etapas? A empresa apresenta salário, ações e benefícios. O treino que começou com um problema fácil pode virar contrato.

    Veja quanto essas vagas pagam

Nem toda empresa passa por todas as etapas. Em vagas de estágio e júnior, o design de sistemas costuma ficar de fora.

Quanto pagam essas vagas

Big techs, bancos digitais e startups usam o mesmo tipo de prova: resolver problemas de programação com tempo contado. É esse treino que separa você da próxima faixa salarial.

TRAJETÓRIA

Cada nível é uma faixa nova

Só o salário base

Os valores abaixo são salário base bruto. Ações da empresa e bônus anuais entram por fora e, em big techs, podem somar tanto quanto a própria base.

10k20k30k40kJúniorPlenoSêniorStaff
R$ 26 a 39 mil/mês

Referência técnica para vários times ao mesmo tempo.

Fonte: Glassdoor Brasil, 2026 · faixa base bruta, do piso ao teto.

ALÉM DO SALÁRIO

Salário base

A parte fixa, revisada a cada mudança de nível.

Ações da empresa (RSUs)

Parte do pagamento vem em ações, liberadas aos poucos ao longo de alguns anos. Em empresas na bolsa, costuma ser a maior fatia para quem é sênior.

Bônus por performance

Um valor extra por ano, que depende do seu resultado e do da empresa.

Escala internacional

O mesmo processo técnico abre vagas remotas fora do país, com remuneração em outra moeda.

A próxima faixa começa com o próximo problema resolvido.

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DIFERENCIAIS

O que você não encontra em uma lista de exercícios

Seis frentes conectam prática, ajuda, competição, trilhas e acompanhamento.

PRO

Banco de questões por empresa

Cada problema carrega as empresas que já cobraram aquele padrão. Filtre pela que você quer e treine só o que importa para aquele processo.

PRO

IA que guia em vez de entregar

A Capivara faz a pergunta que destrava seu raciocínio, sem cuspir a solução. Recurso VIP/Pro, sem limite no Pro.

Problemas reais de alta engenharia

Desafios inspirados em sistemas reais, com limites de tempo e memória. Um juiz isolado avalia cada solução, não são exercícios de sala de aula.

Batalhas entre usuários

1v1 cronometrado contra outra pessoa resolvendo o mesmo problema. É onde você descobre como pensa sob pressão. 1 por dia no gratuito.

Trilhas para caminhos diferentes

Roteiros que se separam pelo destino: a preparação para uma big tech não é a mesma de uma fintech. Você escolhe a porta e a trilha se ajusta.

Modo recrutador

Do outro lado, empresas montam avaliações, convidam candidatos e recebem o resultado corrigido. Você treina no mesmo ambiente em que será avaliado.

DÚVIDAS FREQUENTES

Perguntas de quem está começando

Preciso de faculdade ou curso?

Não. Muitas empresas de tecnologia não exigem diploma para vagas de desenvolvimento. O que decide é seu desempenho nas etapas técnicas. A plataforma é aberta para qualquer pessoa.

Preciso já saber programar?

O básico, sim: variáveis, condições, repetições e funções em alguma linguagem. Aqui você não aprende a programar do zero; você aprende a usar a programação para passar na entrevista.

O que são “algoritmos e estruturas de dados”?

Estruturas de dados são formas de organizar informação, como listas, filas e tabelas. Algoritmos são receitas para resolver um problema com elas de forma eficiente. É o assunto principal das provas de código.

Qual linguagem devo usar?

Aceitamos Python 3, JavaScript, C++, C e Java. Use a que você já domina. Se estiver em dúvida, Python é a mais usada em entrevistas porque o código fica curto e fácil de ler.

Quanto tempo leva para ficar pronto?

Varia de pessoa para pessoa. Constância conta mais que intensidade: alguns problemas por dia, por várias semanas, rendem mais que um fim de semana inteiro de estudo.

É de graça?

Sim. O plano gratuito permite enviar 5 soluções e jogar 1 batalha por dia, sem cartão de crédito. As dicas da IA, o design de sistemas e o banco por empresa ficam nos planos pagos.

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Dúvidas, problemas na plataforma ou interesse para sua empresa: escreva para a gente, que lemos tudo.

quebrandocabeca.app@gmail.com

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